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人力資源管理專業——校級重點專業

  

 

 
       主幹課程管理學原理、經濟學原理、市場營銷學、人力資源管理、組織行爲學、勞動經濟學、組織與工作分析、人力資源戰略與規劃、招聘與錄用、人力資源培訓與開發、薪酬與福利管理、績效管理、社會保障學、勞動關系與勞動法等。
培養方向企業人力資源管理/社會保障
就業崗位能夠在各類組織從事招聘、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動與社會保障管理等工作。
可考取資格證書教育部計算機等級考試證書或計算機辦公自動化水平考試(OA)證書、人力資源師三級證,法務咨詢師三級證,會計證,人力資源規劃師,計算機等級證,企業培訓師,注冊會計師
專業優勢人力資源管理專業獲“校級重點專業”、校級精品資源共享課、實施人力資源6大模塊實踐教學、與科銳爾人力資源服務有限公司聯合培養實施“培華-科銳爾”訂單班,與銀雁金融服務有限公司聯合培養實施“培華-銀雁”訂單班,上學賺學費,畢業即就業。
 
 
人力資源管理(專科): 學制3年
主幹課程管理學原理、經濟學原理、市場營銷學、人力資源管理、組織行爲學、勞動經濟學、組織與工作分析、人力資源戰略與規劃、招聘與錄用、人力資源培訓與開發、薪酬與福利管理、績效管理、社會保障學、勞動關系與勞動法等。
培養方向企业人力资源管理   社会保障
就業崗位能夠在各類組織從事招聘、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動與社會保障管理等工作。
可考取資格證書教育部計算機等級考試證書或計算機辦公自動化水平考試(OA)證書、人力資源師三級證,會計證,人力資源規劃師,計算機等級證,
專業優勢人力資源管理專業獲“校級重點專業”、校級精品資源共享課、實施人力資源6大模塊實踐教學、與科銳爾人力資源服務有限公司聯合培養實施“培華-科銳爾”訂單班,與銀雁金融服務有限公司聯合培養實施“培華-銀雁”訂單班,上學賺學費,畢業即就業。